今天遇到一个人，没对话，只是从紫雨老师的截图里知道这个人还在气头上
实际上，就是这种人让我复职的时间延长了，虽然单位里这种人已经都没有了，至少没拦我路了，所以我的人生才继续往前走了，但是在紫雨老师这边遇到了这种人，还是让我警觉的
nlp里后设模式里把人分为四种
同同，同异，异同，异异
我所遇到的这个人就是，同同，也就是说，第一印象不好，一直就不好了，以前不高兴了，即使过好几年了，还是过不去，遇到这种人对我来说是最有挑战的，如果这种人还有点权利，负责发点什么，那更是要了亲命了，因为对于同同来说，人家不喜欢你，就可以理直气壮的不服务你，但是如果第一印象好，对方会非常好的对你
我呢和她正好相反，我是同异，就是宽进严出，一开始，都行啊，谁都好啊，只要有就行，一旦进入了就开启严审模式，在我这里，买东西，永远选+1的那个店家，比如同样买一样东西，别人货比三家，我，货比全家，就是只要我能知道的供应商我都拿来比，最后选物美价廉，提供赠品和售后最强的一家，这还没完，我还有一个模式，我身边的人，做对100件事，我没感觉，做错一件我反应很大，接下来进入负能量养成，天天纠结这么一件错事，结果越错越多，这个模式我在紫雨老师的个人指导里被紫雨老师发现了，那个时候他让我感赏好人好事，我频率太低，没做，后来，破罐子破摔，无差别感赏后，频率上来了，才知道紫雨老师早就发现了我这个问题，估计他早就看到五年后的我，就是反过来，别人对我好的我反应可大，对我不好……呃……对方不是故意的，我这么做之后，人际关系好了很多，所以要向紫雨老师学习，紫雨老师的后设模式非常好
紫雨老师是异同，也就是，先设置门槛，明确自己想要什么人，然后通过之后只要继续符合条件就一起来，不然就各自来，调查完毕之后做出决定就可以了，不轻易改，人际关系或者其他方面都很单纯
异同的人和同异的人比较合，不同的是，同异的人同了之后老关注在异，异同的人，知道有异，但是只要有一点可以同就同了，这种后设模式的人能够团结很多不同意见不同性格的人，也就是说要完成修炼的模式，其实后设模式是可以修炼的
至于异异，对自己很好，就是怀疑一切，独立思考，这种人相处如果不会得累死，会就很顺利，简单来说只要反着说就行，比如买东西，你东西再好对方都说不好，这个时候你不卖了，对方就急了。
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