之前写过“我是谁”，应该算是整个人生的定位，现在因为最近的培训有感，写写工作中，自己的职场定位，不管是单兵作战还是主管层级，你的定位是啥？
尼采有句名言“知晓生命的意义，方能忍耐一切”，不管在生活或者工作中，每一个人也只有在想清楚自己的定位，身份才会有后面一系列的想法和做法，为什么做一件事情比怎么把这件事情做好重要多了。对于自己，想清楚了为什么做，就会有内在驱动力启动意愿，认识到自己身份各方面不足之处，有针对性完善；对于组员，你对他产生影响力的同时，也可以帮助他厘清他自己那部分“为什么做”，如果双方达成共识，步调一致，我相信在共同奋斗的过程中，一定源源不断有新的成长和收获。课程中老师提到了期待效应，怎么让自己的期待变得有力量，成为被尊敬的同伴，从而使事情发展得事态更良好，如自己所愿也挺有意思的，期待效应 ，也叫皮格马利翁效应，由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。亦称“罗森塔尔效应(RobertRosenthal Effect)”或“期待效应”：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。”
皮格马利翁效应告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物就会出现。真希望我职场中的定位充满期待效应啊
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