第二十六计 指桑骂槐

指桑骂槐
底层逻辑：当我们没有办法证明和表达自己观点的时候，我们可以利用其他的侧面去，演示和表达自己想表达的东西。用“桑”的例子，说明“槐”
在管理上的应用：

1. 在面试的时候，用讲故事的方式，表达我想要什么样的人，我不想要什么样的人。
2. 通过分享书籍、影视作品、视频，来表达我们的观点 。
   具体的实施方法：
   老师身上的惰性是根深蒂固的，看书的活，适合给自律和有生活目标的人。但影视作品却很适合大家一起欣赏。两点到五点观影时间，看完之后休息20分，在进行条论，我们只是引导。把自己想问的，想让他们答得写出来。每一部电影，都有一个主题，有一个我们的目的。说话的逻辑，一定要写好了，再让他们按着我们方式讨论。1234列出来，然后让老师去填，尽可能多的是我们事先给定的模板。
   3和竞争对手的恶性竞争，如果给家长接受的时候，家长很倾向于竞争对手，那么我们可以适当指桑骂槐。
   “有些机构”其实老师都是兼职的，为了节约成本，课时当然便宜了。我们是以教学结果为主导，本着为孩子负责的心态，所以我们招的来时一定对得起老师的学费。图便宜省了几百块钱，孩子学了一年没有成果，这孩子一年的时间就白白浪费掉了。
   也可以以普法的方式指桑骂槐：教家长怎么辨别没有办学许可的机构。没说是谁，没有谁不好，我只是教你辨别什么是真的。哪个优秀的品牌需要和别人打价格仗啊。
   指桑骂槐想用的好，要做一个会讲故事的人，会编故事的人。