珍惜经历

以身为棋，胜天半子。

只有那些经历过这一切的活生生的人，才能在时间的风尘里，循着自己的脚印依稀辨别来路。

摘自《阿里云的这群疯子》。

而刚好，今天我想谈的话题就是这个经历。阿里云历经沉浮的10年，虽然达成了最初的目标，但未必是曾经执手相携的那些人。梦想很大也很美，路途艰辛，又有几何能到最后？

其实回忆最美的真的是那个过程而非结果，虽然好的结局能增进过程的美丽更能讲述故事，但即便差的结局也是有不一样的故事来演绎的，而那些都是成长。

对比阿里云，我想到了自己团队的现在，也想到了周边的一些人。

我们现在在做着终端的业务，也是一种新的开拓，基于公司业务发展来说这也必然是未来的重要业务模块，而作为我们这些开拓者来说，能达成什么样的水平现在是考验我们的时候。这个事能做并且能做的很好，但在实现这个目标的旅途中，会经历很多的波折，内部的矛盾，资金的受限，人员的调整，最为核心的就是并不会现有的人员能够走到最后。而这显然已经是一个很明显的迹象了。

不是每个人基于相同的事有相同的判断和认识。就比如对当前团队的发现，在我看来是一个调整的良好的契机，更是提升自己充分了解这个行业的好机会。但周边的人呢？C在度过了漫长的闲散生活后对工作要求抵触，自己能力不足却认为是别人刁难。L没有奋斗的激情，每天其实真的不知道干了啥，不追踪事项到最后时刻也是一大弱点，总感觉无反馈不放心。J就是个不成熟的小姑娘，也是在曾经的团队里被宠坏了的，没有多大的追求，会耍点小脾气，也会调皮捣蛋偶尔用便利，缺乏职业性。S刚毕业的孩子，但如果继续受前面几位的影响，可能也就止于目前的水平了。其实明明这对他们是个好事，可以进一步的提升对自己的要求，可以知道外部对这个岗位的要求是啥，可以学习，可以做的好的晋升，但一开始他们就被坏的给印在脑子里完全看不见好的了，内心的抵触已经让他们在起跑线上落在了下风。而如果你今天不努力，明天你出去就没有了议价的能力，不过就是周而复始的在原有水平上徘徊，而不是提高一个台阶。

人啊，一定要有目标，而且是基于这个目标有分阶段的实施方案，并且一定要在这个过程中持之以恒的予以坚持和不断的自我鞭笞不断的学习成长，唯此才能有实现自身自由的希望。所谓自由并非都是钱决定的，而是心态，铸就这种心态最重要的就是经历。

所以珍惜你能遇见的能够提升自己的经历，这才是难能可贵的财富。