作为职场小白，人际关系一直都是比较头疼的问题。说白了就是位子太低，没有分量。
其实小白们往往忽略了问题的关键，人际关系很重要，但自己的事业更重要。
自己在职场的位置很大程度决定于自己对企业的价值。一句话，你能做什么，你能做多少。
老板很直接，看的就是员工能提供什么样的价值。有些员工之间的矛盾是老板所乐见的，因为老板能够掌握员工之间的情况。举个栗子，会计和出纳之间就不能太和谐。试想一下，如果会计和出纳之间没有矛盾，那二人会不会合起来贪污公司的钱？老板如何去解决这种问题？让双方有矛盾是最简单最有效的方式。很变态吧。
所以说，职场就是工作的地方，人际关系就是演戏，同事不能当成朋友相处。
如果不信，就问你一个问题：你敢问你同事的工资有多少么？如果多了，同事会对老板有意见；少了，你自己心里不顺服，同事还可能当你面总说这类事，时间长了，别人都会知道，还得说你有问题，你的老板更会对你不满意。
职场江湖，小心为上。想要立足，事业为主。谨记谨记。
所以，一要学会拒绝。同事不合理的要求不答应，随便推给的工作不答应，聚会中不该自己喝的酒就不喝等等。不能态度太过鲜明，但涉及到工作，得有明确的态度。即使是办公室政治涉及到站队，也要站在做主要事业的队伍一边，因为胜率更高。
其次，学会合理怼人。同事之间难免会有一定的口舌，比如别人对你的嫉妒。合理怼人要合理讲道理，学会找借口，既有幽默，又会周旋，一句话，场面别太难看，还得自己不吃亏。
工作很麻烦但必须去锻炼，要让自己随时保持成长，有核心竞争力，才能在职场站的长稳。
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