今天面试了一位PHP开发工程师候选人，HR把简历推给我的时候，我觉得应该还可以。项目经验也算比较丰富，做过商城开发，微信，小程序、支付都涉及到过。6年开发经验，简历中的个人优势写得看起来还挺全面，于是便约了今天面谈。
简历中的个人优势
结果发现技术能力比预期要差不少，问了一些技术方面的问题，发现没有比较清晰的认识，也说不清楚，有点失望。
对于一个6年经验的开发来说，我认为在技术方面至少应该具备几方面的能力：
1、基本功扎实，对所使用的编程语言、数据库的语法、概念有清晰的理解，能讲清楚原理。
2 、精通至少一种开发框架，所谓精通，是指知其然，知其所以然，不同的框架有不同的优缺点，适合解决不同的问题。就象使用钳子一样，尖嘴钳、平头钳、剥线钳同样是钳子，但使用场景有差别，毕竟框架就是为了提高开发效率的，用的不对还不如不用。
3、了解当前开发技术的发展动态和趋势，做开发这一行就是要持续学习，因为技术发展太快了，不关注不学习很快就会落后。开发语言本身也是在进行版本迭代的，新版本的特性是什么，有什么优势，也许新版本中有些特性可以更好地解决旧版本中不好处理的问题，这些要及时了解。即使实际开发当中无法在一个项目中进行版本升级，至少也要有个掌握，以便在新的项目中更好的使用它。
4、对于常见的实际业务场景问题，要知道怎么解决，哪怕实际项目当中没有遇到过，也要了解思路，并能准确地表达出来。比如说高并发场景，所谓高并发是相对而言的，对于大厂来说，高并发可能应对的是千万级甚至亿级的访问，对于一般公司来说，高并发可能应对的可能只是数千的QPS，一个资深的开发人员即使只开发过一些小的项目，也应该掌握高并发处理的一些技术和逻辑（比如数据库读写分离、缓存技术、服务器集群、负载均衡等等）。如果想在开发这一行成长为高手，这是必过的一关啊。
5、对于系统架构有一定的理解，明白服务器环境、数据库、后端、前端如何协同配合能使系统整体运行起来高效平稳，这就要求不仅仅只懂后端开发，对于操作系统、数据库和前端都要有一定的掌握，不见得样样精通吧，但达到熟悉的程度还是应该的。
6、能站在用户角度理解开发需求，能够准确理解用户语言并转换为技术思路，与用户沟通无障碍。
以上是我对一个做了6年的PHP开发工程师所应该拥有的技术方面能力的理解。当然人的能力是有差异的，有些人可能3年不到甚至大学毕业就能超出这样的水平，那属于编程天材型的选手。也有些人可能不完全能达到这样的要求，要么全面性不足，要么专精度差一点，但总体上不应该有太大的差距。
很可惜今天面试这位同学的确是弱了一些，对正在用的PHP语言版本（7.0）的特性说不出个123，高并发没有用过，mysql优化只说出了索引和分表，不了解token机制...这大概不能归因于表达能力的问题了。
后来问到职业选择的问题，说希望能够选择大一点的公司，相对稳定的，因为之前工作的公司都是因为项目原因被迫离职，没有主动离职的，这么说大概是想表达他的稳定性。
我认为追求工作稳定性，不频繁跳槽是比较好的职业心态，但同时也需要在工作中不断进取，累积经验，把技能学精学深了，这才是自已立身之本，所谓不患无位，患何以立 。
职场有句很流行的话：如果你工作了十年还没什么变化，要看看是你积累了十的经验，还是把一年的经验用了十年。这其中的差别还是很明显的。
开发工程师常把自己的工作说成是“搬砖”，但是千万不要用一个姿势搬十年啊！
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