靠谱的识人需求-守住一个小承诺

系统化需求识别#  最近有候选人说聊了那么多招聘顾问，我们家是非常靠谱而且专业的，能让他们信任并愿意开放沟通。靠谱与专业如何评估呢？这两点就可以激发他们愿意分享吗？

感受：学会多维度系统化识别需求，无论是个人的需求还是企业的需求，我们自己做到开放真诚沟通，认真负责为对方好，尽所能创造空间共赢。靠谱也许就是守住一个小承诺，也许就是提前思考多做那么一点点...专业一直在路上..