我任县教育局局长的时候。一次会议上，刚来不久的四调老黄，实在让我忍不住，为了让他清醒，我给他一个软钉子……
老黄原来是镇上的一名党委书记，去年55岁，因为年龄到岗无法提拔，上级给了他一个四级调研员的职级身份，把他安排到我们教育局，这个身份来局里，其实就是让他安心养老，等待退休。
报到那天，我和他聊过，说作为老同志，如果不想上班，可以回家，安心休息，不料他竟对我表达还想发挥余热，我考虑一下说行，安排他协助分管后勤的王副局长后面，做一些力所能及的事情。
为了尊重他。我们局领导班的成员开会，也让他列席，各位领导班成员发表意见以后。有时为了表示尊重，我也礼貌一下，让他发发言，没想到黄主任，倒是一点也没有客气，长篇大论，俨然又是仿佛在镇党委书记的席位上，一次两次可以理解，三次四次，就觉得此人有点拎不清了。
昨天晚上，因为是下班后临时召集的会议，我们班子成员每个人刚刚发完发言完毕，正准备宣布要散会的时候，黄主任忽然说，等一下，我还没有发言呢……
副局长老王，正等着接幼儿园的孙子，他是黄主任下次再发言吧……
党组副书记老李，可能有饭局，他已经站起来，黄大主任，我就不明白了，讲了大半辈子的假大空，你都快60了，哪有那么多的精力啊？……
我也征求黄主任，我说黄主任，你看这样行不行？这次时间紧，发言就算了，如果有不同的意见，明天到我办公室单独交流怎么样？
不是因为什么，黄主任倒是气鼓鼓的，你们嫌我老了，你们总有老的时候，我当年任正科级的时候，你们还是股级呢，要尊重老同志，凭什么你们没有听到我的发言，就觉得我的发言无足轻重的？年轻干部，更要低调为人……
我忽然觉得，把黄主任列席局领导班子会议是个错，我在想以什么理由，让他从此以后，不再列席呢？
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