“磨洋工、喊高价、闹跳槽”曾经都是我经历过的阶段或有过的想法。以前过分关注于问题本身，内心挣扎。如今确实心态平和了很多，原因在于价值观的改变。即，认识到：成长最重要；活在未来，往长远之后看；为自己打工；价值要重于估值等等。这些单个概念任一条都可以让我摈弃抱怨，改变行为做法，调整好心态。这些相互关联的概念点共同改变了我的价值观。如今的我不会去向领导抱怨分工的不合理，而是扪心自问是否有成长。即便是做最难的事，功劳都算他人头上也可以接受而不抱怨。如果价值真被低估，那就等到能力被过分低估时再出去闯一闯。
给自己打工最后最好要别人替自己打工，但是要保证有成长的环境；发现给自己打工的人，交朋友，即共同成长干某事。用成长平台去吸引人比用金钱去买动人更有用。
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