加班，相信对于上班族来说，最熟悉不过了。
为什么要加班？
加班是工作的延续，一般来说加班的原因大概有以下几种:一是工作效率低工作任务没完成，只能通过加班来解决问题；二是工作任务大一时半刻完成不了，需要加班加点完成;三是紧急情况，如果遇上这个那加班就无可避免了。
无尝的加班等于免费劳动力
根据相关规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。但又有多少人能拿到这笔加班费呢？
这对员工意味着什么呢？就等于表示你同意为更少的薪水工作，甚至可以把它看成免费劳动，作为一个员工你从这些免费劳动中获得了什么好处呢？大多数情况下，你毛都得不到。如果你是管理人员，你可能会晋升。但如果你是机关、事业单位人员，几乎不可能被提拔。
无偿加班的另一个副作用是更多的人会失业。如果你一直能每周工作60或80小时，那就等于告诉你的上级领导不需要再雇更多人了，你一个人就可以解决。
一份耕耘，一份收获，毕竟只有努力工作才能更大程度上保障生活。
拿我的亲身经历来说吧，工作一年多，前一年在小单位上班一年下来没有加过几次班。自从上一个月换单位之后，加班便成了家常便饭。加班到深夜不说，可怜连周未都要加班。加班的原因也是让人哭笑不得，有好几次领导大清早打电话过来，叫我到单位加班，然而并也没有什么重要的事情，说白了是陪领导加班。
领导都在加班，你凭什么不加班！
如果付给我合理的薪水，我能保质保量的努力工作。
作为一个合同工，特别是体制内的。即使你每天加班加点也不可能得到什么额外奖励，这点我深有体会。前两个月正值领导换届，新领导刚到不熟悉业务，所有事情都压到我身上。每天都有做不完的事情，那时我一直在想：我为什么要这么拼?我做得再好也不会有什么奖励，即使我避重就轻的做工资也不会少。但残酷现实给我上了一课，年轻人你想避重就轻？醒醒吧
于是我便换了一个单位，虽然经常加班，但能拿到满意的报酬。换个说法就是同意为钱工作，为了那些需要支付账单的东西工作。
没日没夜工作的人付出了时间和健康，你又获得了什么呢？
每每看到新闻报道：一边是说国人的平均寿命逐年递增急需推迟退休；一边是动不动就猝死的年轻人一个比一个年轻。或许有一天在加班的时候猝死了，是努力加班最大的收获。
理性加班，毕竟工作不是我们生活的全部，我们也不是为工作而生活。
工作时间我也很努力，下班为什么还要加班？
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