人生不如意十有八九，生活如此，工作职场也是如此。在职场中感觉不适应，少自由，没乐趣也是很正常的，可以说，牢骚可以发，但工作还得干，因为，离开了单位你可能什么都不是，没有了收入，你可能妄谈乐趣与自由！这里面有心态需调整，也有能力需提升。
从不适应中求适应
要坚信没有适应不了的职场，只有适应不了的自我。自己选择的路，哭着也要走完。只有经历了磨砺，才能谈进步与成长。要注重从自身上多找原因，比如，上班时间早，那就要有意识地强迫自己提前起床，不可踩着点进单位；工作时间紧，那就要让自己精力集中起来，工作高效起来，手机不该玩的时候坚决不玩，不该唠的闲嗑坚决不唠等等，珍惜每一分，每一秒的时间。职场规矩多，那就要多了解，多掌握，不该讲的话坚决不讲，不该发的议论坚决不发，慢慢地你会发现，适应职场也不是什么难事儿。
从不快乐中得快乐
有些事在某些人眼里是一种快乐，但在某些人眼里是一种煎熬。当你把手头的工作看成是必须的任务而不得不完成时，你是在煎熬，而当你把手头的工作看成是进步的踏板而满心欢喜地去完成时，你就是在奋斗；当你把加班加点当成惩罚而默默地承受时，你体验的肯定是痛苦，当你把加班加点当成提升素质的必由之路时，你品味的将是充实。快乐是存在的，需要去发现，去体验。
从不自由中找自由
自由原本就是相对的，常常有些事对你自由，对他反而就不自由了，反之亦然！在丝绳牵引与束缚下，飘在天空的风筝一会儿降低，一会儿起高，好不自在，而一旦脱离了丝绳的束缚，看似自由了，实则，最终的结局只能是风筝一头从高空扎了下来，再也飞不起来了。由此看来，有时候不自由就是为了更好的自由。像职场中的各类规章制度，措施办法正是公司有序运行，员工顺利工作，“自由行”的有效保证。可以说，只有先落实好职场当中的“不自由”，才能得到自己的“自由”。舍得不自由，回归的将是自由。
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