20180820-李海峰巡讲复盘
今天李海峰老师来成都做DISC双证班的巡讲，之前也做过相关了解，这次来也抱着继续深入的态度。
20180820-李海峰巡讲复盘
第一张图片，分享改变，而不是感受。我以往分享的基本上都是复盘总结之类的，也就是感受，而自己通过这些做了哪些改变，却很少，只是思想上有改变而实际行动不变，其实想来确实是没有任何意义的。
之前与八哥电话聊天的时候，八哥的意思也是说那么多想的有什么用，你做了什么才重要，才会让别人看到你的改变。
今天早上在地铁口看着川流不息的年轻人，发现自己年纪大了，已经不具备和他们直接竞争的优势了，必须利用经验和资源优势，才会让自己有立锥之地，有了这种意识，自己的人脉圈的资源就会显得尤其重要，做出的改变是，建立自己的人脉通讯录，定期沟通联络，维护人脉资源。
目前需要建立的有人脉通讯录、成功日记记录本。
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认清自己的特点，明白对方的特点，这样在沟通中就能有的放矢，提高沟通的效果。对待D型的人，明确任务和时间，给其明确的期望值。老朱就属于典型的D型，所以在做工作中给出其明确的计划和完成时间。这样就会得到其信任和更多的工作。小杨属于S型的，提前给出需要其协助的事项，以便提高工作效率。
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看的到的是事情，但是做事情只是表面的东西，最根本的还在于人脉，能发现机会，还需要有相应的人脉才能拿下。做事情的时候，做事是一种方式，与人相处又是另一种方式，应该灵活多变。知道对方关注点在什么地方，有针对性的去做沟通会好很多。
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凡事必有四种解决方案，目前比较重要的是朱总的项目，时间比较紧。在D方面，做好时间计划和对应做事情的人。I方面与朱总做好沟通明白在做的事情，以及为什么要这样做。S方面定期提供工作报告，以便大家了解项目进度，C方面做好设计和程序的把关工作，以便项目顺利实施。
在自身工作上，了解部门当前的项目和人员编制，提前做好相关工作计划。I方面与同事多沟通，了解他们的工作和生活状态，与同事做朋友。S方面协助技术总监做好部门管理工作，与副总和贾总多进行联系沟通，今早融入公司中。C方面尽快熟悉公司的产品和项目，收集技术资料和供应商资料及技术支持，方便部门和其他人员的工作。
20180820-李海峰巡讲复盘
我可以按自己想要的生活方式来过一生，而不是按别人安排的方式度过，这是我自己的人生，我要自己把握自己的人生方向盘。
当你和别人谈论时，只有平等才会是真正的谈判和合作，否则即使坐在一起，你也无法和别人公平的谈判。跟身价千万的人在一起有何意义？即使相互认识，也没有平起平坐的资格，所以这是毫无意义的。只有双方的圈层比较接近时，才会有平等与尊重，这才是自己发力的地方。
通过改变自己的思维惯性，来协助自己在生活和工作中变成更好的自己。
20180820-李海峰巡讲复盘
看到这个话题，我联想到最近的人我爱我家的事情，没有任何一家公司可以靠得住，除非这家公司是你的。
所以在工作的时候要想着自己会学到什么，以后可以在哪些地方帮助到自己，为自己而工作。而不是公司给我开多少工资，值不值得我这样做。
人只有改变了自己，你才会改变你的命运。所有的这一切看似简单，其实又深含着规律，发现找到了规律，才能长袖善舞，成为自己的主人。
20180820-李海峰巡讲复盘
第一阶段，先锻炼自己的逻辑思考能力，从不同角度来想问题，改变自己的思维惯性，使自己更加完美，人改变的只能是自己，环境是无法按照你的想法进行改变的，所以要做出改变，先从思维上有所触发，再从行动上去验证思维的正确性，所谓学而时习之。只有自己变得更完美更强大，才能走向更远的目标，机会是一直存在的，缺少的是一双发现机会的眼睛，而且当发现机会时，你已经为此做出了努力，这样你就很容易获得成功。
第二阶段，你需要有一个强大的人脉圈帮你，有慧眼的人来给你机会，才能走得更远，这就是常说的伯乐，只有在自己足够优秀的情况下，才会在人脉圈里有强大的影响力，从而找到合适的需要你的人，一起做大做强。
第三个阶段，有了足够的资源和能力，可以成为别人的伯乐，人最大的快乐是能帮到别人，得到社会的认可，是自我价值实现的方式。
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