今天公司有几个同事，收拾东西离开了，尽管长久就已经知道这是必然的结局，可是怎么能不伤感呢？看站为数不多的工位上没有动作的几个人，虽然脸上没有过多的表情，但心底哪个又不是波涛汹涌？
现在这个局面，更多的是因为整个行业的没落，从二十年前到现在，已经到了一个似乎无法挽救的局面了，几个带领大家创业的领导不能说不努力上进，可是也没有挽回一点点颓势。
所以最近和同事聊天的时候，还说以前几个行业内顶尖的公司，一个从高峰时的300多个到今天已经只有10几个了，另外一这公司，也已经从一二百人，到现在的个位数。最近没有说出口的，也是自己的公司这几年的起起落落
其实，如果只看政府发布的行业分析报告，似乎明天就有希望再重燃点火种，一个项目激起百家争夺。但事实上，在一次次的价格战之后，从业的企业已经慢慢的失去了可持续发展的能量，从最开始的雄姿勃发，到现在的日暮穷途，终其实原因不过是利润点位的持续下滑，最终宠大的成本压力把这些做基础服务的企业拉下山，最后跌入山谷。
从前年开始，公司已经几轮筛选，到了今天也是个位数的留守了，走了的人和留下的人，同样迷茫。
只盼着离开的几个同事，能找到更好的机会，毕竟人到中年，还有养家糊口的压力，因为一直以来打交道也不是太多，也没熟悉到不是同事了还会再聚一聚的地步，所以此去可能很难再见，道一声珍重吧。
网友评论