我刚从之前的公司离职，我要尝试着起诉它！因为它做了违反劳动法的事情。
大家都知道，签合同就要签正式合同，而不是试用期签试用期合同，转正后签正式合同。如果公司这样做，就是违法行为。
我离职的公司就这样做，试用期期间签试用期合同，但是经理说给我转正后并没有签正式合同，而是过了试用期一周后，就找我的问题然后哄我走。这是干什么？简直是一轮让人匪夷所思的操作。既然让我离职，当初为何让我转正？！为何让我通过试用期考核？！还签一个试用期合同！这明显是违法的行为。
今天去单位还一些东西。如果可以就把属于我的试用期合同拿出来，如果拿出来了立刻到劳动仲裁起诉，证据就是这个试用期合同。这不是为了敛财，这是一种合法的维权行为。在职场上不仅要会拳脚维护自己的权益，更要靠法律武器保护自己。
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本文标题：我要尝试起诉之前的公司
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