个人品牌时代,如何打开局面,让更多人愿意相信自己、跟随自己?
有一个不错的方法:先富带后富,是最有用的策略。
比如,你想要做一个个人品牌类的学习型社群,但一开始并没有很多人觉得你在这方面很有说服力,怎么办?
你可以先招几个特别信任你的人,倾注时间精力去带他们。只要这里发生了不错的可能性,你就可以对外去释放信号,吸引其他人。
还有,在同一个社群里,先富带后富策略也是适用的。只要出现了标杆,自然会有人愿意跟上。
在团队里,也是如此,如果已经有人通过跟着你干而“混得很不错”了,其他人看到了,也大概率会变得更有干劲。
所以,想让别人跟着你干,除了自己干好,还需要让别人因为你而变得更好。
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