8月14日，周五，晴
今天，小红发消息：姐姐，这次党委会我还是没能动，真是没劲哦。我回复：安心等待，不能操之过急。她又回：人事真复杂！我回：有人的地方就有杂事，正常的。以平常心看待哦。
小红原是某系统下的一位机构法人，干了十几年后，嫌烦，多次和领导提出，要回系统内做一名办公人员。培养一位称职的法人不容易，毕竟，法人肩上挑的担子也是蛮重的。但小红强烈要求，几番请求后，领导终于同意。前年，她如愿回到系统，离开了法人的岗位，在系统一科室担任科长。
一开始，小红很开心，说感觉自己解放了，比原来轻松多了。科室的事相比原来单位的工作，单一直接。毕竟，原来她所在的单位，方方面面都需要操心，需要思前顾后。心想事成的小红干劲很足，把科室管理得也是井井有条，年初，又遇疫情爆发，春节期间也几乎天天加班加点，领导看在眼里，为她点赞。
工作干得欢，心结还未解。小红的编制还在原单位，她想着就算自己做的最好，到时换了领导，不认她的成绩，说不定还让她回基层单位。想到这里，小红又开始不定心了，她打听到，只有把编制调到系统的直属单位，这样，才可以放心。为此，她又开始找领导，把自己的想法提了出来。
一开始，领导不以为然，说，现在编制很难动的，安心做好手头的工作。小红又股钻劲，她想做的事总会想各种办法。自从，她开始多方打听，四处活动，通过多种渠道，终于让领导点头。小红的想法，又一次得到认可。领导答应今年解决她的编制问题。
人事问题说简单就简单，说复杂就复杂。原来，小红以为在8月之前就能解决的问题，现在看来是没有希望了，只能等下半年的计划安排了。小红有些失望，但她从不会气馁，这点，真的是非常佩服她。
另外，小红还是位时时要求进步的人，学书法3年，已有很多收获，如今，又在学古诗词和摄影，可谓精力充沛，精神饱满。在她身上，可以说没有办不成的事。
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