基本上如果按照年龄分类
领导和同事年龄方面，其实多数都不会有太多心智差异
但是差异性体现在个人注意力
我认为作为海归
回国被妒忌的情况的确不常见
因为海归很多
工作效率高，有业务不代表什么大不了
但是更多的分类是认同或者协同能力
在本身学术一般的群体里面，认同能力体现在低级认知
需要你有很强烈的情绪
在学术程度或者阅读能力不错的群体里面，认同能力体现在情商或者沟通能力
需要你有减少误会的能力
最后其实是逻辑思维
对于校园或者社会殴打情况
更多是一种不规律反射弧的状态
而大部分确实理智
因此我的30岁前找到的不规律其实很少
也就是人工智能的时代到来了
我们的工作会更加轻松
测试
需求
网友评论