说实话，这份工作要把我快干抑郁了。部门的那个员工也不知道咋说，但我不想陈述我的不是，作为我的环节，我不可能去干她干的事情，因为他本身很慢，干到哪是哪。而且还是这种什么就我一个人，你把我压死好了。
说实话，我是什么样的人，我是心里溶不了沙子的人，怎么可能允许别人在我面前说这话。
对付这种干不完，也不反馈的员工，你追紧了，他还觉得你压他，不盯他吧，我又受到各种两面夹击。
在我这，我把我的事情安排完就行，然后我就发日报，看如何跟进她的产量提升。她那种摆烂的心态，我是受不了。不过也没必要跟这种人计较，跟一个干服务员的人，我较真什么，可不显得我档次低。没什么水平的人，懂个啥，可能就是当一天和尚撞一天钟的人，没必要较真。
话说回来，从屡次的现场检查，我也是发现，我对实验现场是相当不熟悉，说不上话。很多方法我也不是很懂，在现场，深入现场，可能是我目前最能做的，但又最不想做的方式。
允许自己颓废吧，跟着这些没有干劲的部门，瞎了自己的眼不说，还会瞎了自己的身体，何必了。
不开心就不要干了，说的是实话，就这个话让我心里舒坦一截。
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