以前我就抱怨过，多干活老板也不给加班费，索性不干那么多。今天听到一句话“想让自己变优秀，就需要在本职工作的基础上多做一些工作”。
这句话我现在的感觉就是说的非常对，因为自己前段时间就是因为有这样的想法后，销售业绩有所提升。在最开始的时候我觉得这只是业务员，只需要多订货就行了，客户有问题直接把问题抛给老板，因为我解决不了客户的疑问，但是时间一长，我也发现一个问题，我的订货量也随着减少了，我就郁闷了。于是就去寻找解决的方法，在稻盛和夫的《干法》里找到了答案，书里具体怎么讲的我记不清了，大概的意思就是要对自己的工作特别感兴趣，并且要在心里提高自己的职业定位，只有这样你才能在工作中找到自信，工作会越来越顺利，你的能力也会随着提高。
按照书里的方法，在心里把自己定位成为销售经理，不但能定货，并且可以把客户的疑问在当时就解决，工作了一段时间后，果然像书里说的那样，我的能力提高了，自信了也越来越喜欢那份工作了。
所以，多做工作真的不是为了别人，而是为了自己，自己能变得越来越有能力。说到这里我又想起了一个关系很好的同学，她在刚工作的时候，同事都难为她，让她做了很多职责之外的工做，她都默默的做了，一年多以后，在这些同事都“帮助”下，她成了领导的得力助手，她成了难为她的人的领导。
所以，只要摆正心态，所有的工作都能提高自己的能力，那么，你会越来越优秀，越来越值钱！到时候就不是老板给不给加班费的问题了，就是老板想用各种办法把你这个人才留住的问题了，各位想涨工资的同仁们，你说是不是呢？
网友评论