人活一辈子也不知道有多少个五年，但一边走着一边计算着，也算是心里有底。现在的我是一名宝妈，在工作的同时也要照顾家庭，难免会分出一些精力。但是同样作为我们财务部门的主管，我也得争取克服一些困难，给办公室的小伙姑娘们立个榜样。
我的性格外向，不拘小节，熟悉我的人也都知道，但是呢，对待工作，满分是100分的情况下，我能突破到120分，可能我有点骄傲了但是我想突出的重点是，我热爱我的工作，我相信我的能力，这也是我一步步走到主管的原因。
当然，是人都有缺点嘛，人无完人，我的缺点就是重心会放在孩子身上多一点，因为我是一个母亲，孩子对我来说很重要，但是我也会坚决做到公私分明，对待工作的时候绝对不与家事相混淆，这也是工作的一个基本准则。
先说说我的几个小目标:
1.王健林曾经说过，说他的小目标就是先赚它几个亿。我比不上这位富豪，我的目标很简单，给孩子赚个奶粉钱和纸尿裤钱就知足了
2.还有，现在的社会形式扑朔迷离，财务政策变化无常，为了能跟上时代的脚步，我需要不断的学习，汲取新知识，给自己充电。和公司同事一起参与财务人员继续教育，多了解我们的新标准体系框架，现在的社会知识更新太快，我必须得赶上年轻人的脚步。
3.到了我这个年龄的话，对于物质的要求就没有年轻人那么强烈了，现在我更多的是陪伴我的公司一起成长，多为公司的发展做一点贡献，对待下属关心多一点，爱护多一点，指导多一点。这些年轻人都是刚进入社会，需要我们这些老人的帮助。
4.再谈到工作，这个需要正式一点，财务部本来就是公司里比较重要的一个部门，在公司的发展中起到中流砥柱的作用，但是管理钱财的部门难免会出现一些问题，在我的管理下，我要做到加大监督力度，透明化管理，不能容忍一丝一毫的水分。使公司的金融业务趋于更加理性，健康的气氛，更符合公司发展步伐。
5.虽然年纪大了，但是工作效率不能弱，还是要跟得上节奏，按时完成日常工作记录和会议工作，提高工作效率。在完成个人工作的基础上，多做些辅助的调查研究。
6.不断提高自身素质，明确自己的工作职责。加强财政部等部门内部公司的沟通与配合。
以上就是我的个人五年工作计划，句句朴实，希望自己能够完成自己的计划，人的一辈子不能碌碌无为，五年弹指一挥间，这个时间正是发挥自己价值的时候，何不努力一把，证明有孩子的女职人照样能行？！为自己加油！
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