8.8

作者: 临淄茂业DDM王丽萍 | 来源:发表于2019-08-08 21:36 被阅读0次

            员工在做错事的时候,我们要先夸奖这件事的优点,在指出这件事的缺点。员工做错一件事,我们批评不是主要的目的。我们想通过语言的表达能力让员工知道错了。还要很有信心的去再次做好。

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