时间：2016.12.13 地点：士兰微电子
大家好，我是李佳卓。阔别西子数月，终于又站在了这里。求职期间，时间根本就不是自己的，晚上十一点收到第二天上午面试的通知，哪怕第二天刮台风下冰雹你也得拿出壮士断腕的勇气出门赴约。汪在江湖，身不由己。HR随叫随到是求职汪的基本素养和成功前提。王国维把做学问状态分为三种境界，要我说求职状态也可以分为三个阶段：我能行！我行吗？我还行。
第一阶段：我能行！我应聘的是HR岗位，一直以来也在根据HR岗位要求做准备。资格证书可以弥补专业不对口的劣势，人力资源相关实习经历为简历增彩。实习期间接受到了来自方方面面的积极反馈，直接点的有业务部门经理的邮件表扬，还有的反馈比较委婉，比如有两位直属领导多次带出去改善生活，和90年的候选人电话沟通时被称作李姐，后入职的实习生把我当做公司老员工。我把这些当做对我业务能力和职业素养的认可。男朋友说我笑起来特别好看，找工作一定会很顺利的。这种话能信吗？尽管如此，我还是要感谢我的男朋友为鼓励我做出的卓越的不可磨灭的非凡贡献。怀揣着大家的美好祝福，我开始了漫漫求职之路。
第二阶段：我行吗？猪厂简历关没过，鹅厂笔试过了性格测试没过，菊厂专业面跪了，某央企终面跪了。秋招进入尾声，来宣讲的好企业越来越少，然而进到终面的公司才那么几个，不能不心慌。错过自己特别钟意的一家公司，躲在一个没人的小角落大哭一场。朋友也安慰说跨专业跨地区找工作本来就很艰难，再加上高校扩招导致应届毕业生人数屡创历史新高，经济形势不景气又无法提供足够多的就业岗位。其实我内心深处明白这些都只是借口，反求诸己，我不过是当代的南郭先生。宣称自己对HR工作感兴趣，却没有听从前辈建议认真学习《劳动法》；向往深圳这个城市，却没有特意去广深听一场宣讲会；抱怨有些公司明里暗里只要男生，却没有优秀到让HR忽略性别因素的程度。简历虽然满满一页，但平淡无奇，没有特别拿得出手的技能点，文科生应有的核心竞争力-嘴皮子和笔杆子我都不占优。每次公众面前开口讲话就会特别紧张，特别是听完别人自我介绍后心里就已经认怂了，恨不得有缩骨大法可以从门缝里溜出去。11月份中旬了还没有offer，我真的行吗？
第三阶段：我还行。秋招收尾阶段，我已经心灰意冷到接受诸暨的面试机会，就在面试任务截止时间倒计时时，我清楚地记得那个时间11月17号上午10点45分，我终于接到了第一个口头offer。下午答辩完事后又接到了一家公司的补录电话，回杭州后参加了两轮面试，拿到了实习offer。工作地方是我喜欢的，岗位也是我喜欢的。我是我们班第一个签三方的同学，也是我们学院前十个签三方的同学。求职终于告一段落，我好像也没有原以为的那么差。我还行。
朋友问我找工作有什么感悟，我不假思索地回答：城市套路深，我要回农村。我能行！我行吗？我还行这三段其实就是个人与世界碰撞或坚持或妥协的过程，早经历早免疫。求职是踏入社会的第一课，在这节课上让我对社会、对自我都有了新的认识。迈入职场，从此成为建设社会主义的一颗螺丝钉，哪怕是一颗螺丝钉，也要有发掘的热诚，探索的精神和讲诉精彩故事的热情。与大家共勉。
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