2018年即将结束，在这一年有很多互联网企业遭遇困境，多家互联网企业被曝出现裁员，或者企业经营不善业绩下滑，资本退出、人才困局等消息不断，当红利逐渐消失，互联网企业面临的是更加不容乐观的下半场。如何才能在激烈的互联网竞争中站稳脚跟？知名互联网企业浙江天搜科技股份有限公司（以下简称：浙江天搜）选择的是主动求变，夯实内功。
浙江天搜表示，当前很多互联网企业的困境是内外部因素共同造成的，从内部来说，创新意识不够，缺乏核心竞争力，和持续有效的运营战略；从外部来说，当前市场竞争加剧，互联网人口红利的流失，技术更新飞快等造成很多企业无法适应。
面对这些行业现实，浙江天搜始终保持危机意识，根据市场变化及时调整发展战略。今年年初浙江天搜将2018 年定义为“赋能之年”进行战略调整，围绕 1245 战略，通过“产业平台”以“互联网+”连接不同传统产业，赋能传统产业的全面互联化升级，优化产业链布局；通过“大创平台”，以“联合创业+产业投资”赋能互联网+创新创业，明确的战略方向指引着企业朝着正确的方向不断前进。
与此同时，浙江天搜还坚持与时俱进，时刻保持创新步伐，从技术产品维度不断塑造核心竞争力，构筑护城河。近两年浙江天搜积极关注大数据和人工智能等先进技术，成功孕育孵化了爱草媒、创客宝、YOU选、小鸟娱动等互联网创新项目，不断提升互联网产业链的服务能力，继续引导互联网行业的深入发展。
除此之外，浙江天搜还通过人才体系建设，培养高素质互联网人才夯实内功。通过建立天搜大学，开展全方面、实用性的系统培训，培养高素质的互联网创新人才，并以制度创新激励员工提升成长。目前浙江天搜已经组建了一支实力过硬且具有前瞻性的技术团队，还吸引了阿里、华为等知名互联网公司技术人才的主动加入。科学有效的人才体系建设，为公司的持续高速发展奠定了坚实的基础。
机遇总是隐藏在挑战背后，特别是在激烈的互联网环境中，当发展环境、互联网技术等更新飞速，更需要时刻应对挑战，主动求变，不断积累自身实力。浙江天搜未雨绸缪，积极应对变化，经验做法或许值得一些互联网公司学习借鉴。
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