敏捷学习

1、想法 产品服务
价值驱动
客户同理心
场景驱动 *
与用户共创

2、组织结构
独立化 小微团队*
共创 分职能
赋能 服务

3、流程
可视化 透明化 *
持续改进
快速反馈
内建质量 *
终极目标
峰群效应

4、技术能力
测试先行 *
全员保障质量 *
疑点:全能和专能的好坏 端对端的负责
5、文化
信任* 效果 行动 完成* 成长
快速试错*