1、想法 产品服务
价值驱动
客户同理心
场景驱动 *
与用户共创
2、组织结构
独立化 小微团队*
共创 分职能
赋能 服务
3、流程
可视化 透明化 *
持续改进
快速反馈
内建质量 *
终极目标
峰群效应
4、技术能力
测试先行 *
全员保障质量 *
疑点:全能和专能的好坏 端对端的负责
5、文化
信任* 效果 行动 完成* 成长
快速试错*
1、想法 产品服务
价值驱动
客户同理心
场景驱动 *
与用户共创
2、组织结构
独立化 小微团队*
共创 分职能
赋能 服务
3、流程
可视化 透明化 *
持续改进
快速反馈
内建质量 *
终极目标
峰群效应
4、技术能力
测试先行 *
全员保障质量 *
疑点:全能和专能的好坏 端对端的负责
5、文化
信任* 效果 行动 完成* 成长
快速试错*
今天参加了虞莹老师的《敏捷学习》的分享。以下为相关分享笔记。 敏捷学习，即敏锐又快捷的学习。 为何需要敏捷学习？ ...
1、想法 产品服务价值驱动客户同理心场景驱动 *与用户共创 2、组织结构独立化 小微团队*共创 分职能赋能 服务...
先写一下自己今日和一个“海王”的聊天复盘吧，我看那个“海王”肤质极差，脸上好多痤疮，气场也很差，就是很黯淡的气场。...
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本文标题：敏捷学习
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