组织变革与创新
一.按专业人士能发挥最佳才智的方式进行组织
对人力资产，一般来说，每个专业人才会为一系列新问题提供特定的解决方案。现在，绝大多数成功的企业按专业人士能发挥最佳才智的方式进行组织。
二.利用网络充分发挥专业人士的作用
三.拆除领导和员工之间的界限
四.形成有统一目标的“企业大家庭”
组织变革与创新
一.按专业人士能发挥最佳才智的方式进行组织
对人力资产，一般来说，每个专业人才会为一系列新问题提供特定的解决方案。现在，绝大多数成功的企业按专业人士能发挥最佳才智的方式进行组织。
二.利用网络充分发挥专业人士的作用
三.拆除领导和员工之间的界限
四.形成有统一目标的“企业大家庭”
作为非人力资源管理的部门，也需要了解人力资源管理的知识、并学习人力资源管理并配合人力资源部门做好相应的人力资源管理...
第一，人力资源管理≠人力资源经营。孤立的理解和实践人力资源管理有可能陷入碎片化而偏离经营方向，人力资源管理必须嵌入...
人力资源管理过程 人力资源管理计划编制 项目团队组建 项目团队建设 项目团队管理 人力资源管理计划编制 人力资源计...
1996、2005、2014年每隔9年的人力资源管理论战，使人力资源管理实现了从智能化人力资源管理，到战略人力资源...
经济师（人力）、人力资源管理师、GCOF全球职业规划师、国际注册人力资源管理师、IPMA-HR美国人力资源管理协会...
深度解读关于华为围绕价值展开的人力资源建设 ——《华为人力资源管理-黄志伟》读书笔记 任正非：“资源是会枯竭的，唯...
人力资源管理《三字经》点燃人力资本新引擎！ 《人资经》或称人力资源管理《三字经》，是当代八零后人力资源管理实战专...
第1讲人力资源管理概述 【本讲重点】 为什么要引入人力资源管理 人力资源管理的新浪潮 【自检】 在你工作的公司里，...
一、人力资源管理的战略思考：基于未来的，基于人性的 二、人力资源管理的真伪命题 三、人力资源管理到底管什么 四、人...
第一章：本节学习要点： 一．人力资源管理概述 二．人力资源管理的概念、特征和作用 三．人力资源管理的主要职能 四．...
本文标题：《人力资源管理》读书笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/gdgnpttx.html
网友评论