不要让自己受到二次伤害

如果你已经很了解一个人的品性，就真没必要多次验证，抑或是大惊小怪了。有些人永远不会承认自己犯的错误，为此而不惜再做出更多令人觉得不愉快的事情。

这样自以为是的小聪明，真的是得不偿失，而再和这样的人纠缠，只会让自己受到二次伤害。人的本性是很难改变的，我觉得应该把她从我眼前挪开了。

善始善终，对于昨天的事件，我还是选择客观记录下来，以便提醒自己远离那种敢做不敢当、避重就轻、颠倒黑白的人。

我昨天提出三点问题：1、是否擦边不该问比赛选手；2、发球触网未发现，给错误的一方得一分；3、对于比赛规则中未提及，且裁判也无法量裁的规则不能随意给提出方得一分。

第一点是不专业，容易引发矛盾；第二点是不认真，已产生判罚失误；第三点是无原则，随意听取比赛选手单方面的说辞。如果1和3是会产生争议，那么2是已产生错误了。

如果坦诚地承认2的错误，避免1的发生，对于3的问题向组织方反馈决策，这件事情就可以到此为止了，但她不提1和2，只说为了避免3，她主动换台裁判。

当组织者昨天提出让她去裁另一个台面时，我就拒绝了，因为这不是解决问题的方法。而今天她自己主动提出，且理由是：“对方看起来也不是好说话的人，后续再有什么问题，怕别人说不公正。”

对于她昨天的表现，我是不知道说什么是好，而对于她今天的表现，我已经无法用言语来形容我对这种行为的愤懑。

这种偷换概念，故意引偏方向的行为，真的令人不齿。而当组织者给我传达此意时，很显然也认同了她的这一说法，大多数人真的很容易被带偏。

此事就到此为止，我不会再和任何人提起了，因为这个世界上，真的存在很多不在乎原则的人，而你在乎了，就觉得是你在找事。

原本是给组织方提出判罚建议，结果变成了仿佛在处理个人争议；原本是提醒出现失误的裁判不要再犯错，结果却变成了她要避嫌。

整件事情中，没有任何人在乎你受到的不公平对待，而都是选择用和稀泥的方式去解决，把一件工作上的事情变成了个人恩怨，实属无聊。