狼道（四）

世界上没有两片完全相同的叶子，组织成员之间也是一样的。组织中的成员常会发生各种各样的冲突，或者为了自身的利益，或者为了集体的利益。因为群里成员之间存在差异，冲突是不可避免的。而恰当地利用这种冲突，往往会带来对组织更加有利的结果。同时，某种具体的冲突不能无休止地进行下去，否则集体的利益就会收到侵害。只有充分尊重个体，承认它们之间的差异性，才能高效的行事。

军队，需要士兵忠于职守，执行命令百分百，不打折扣；社会，需要公民遵守法纪，履行义务百分百，不打折扣；公司，需要员工完成任务，执行计划百分百，不打折扣！服从命令可以让我们的道路更为简洁和畅通。不打折扣地执行，需要员工在完成任务的过程中，严格按照公司的既定计划行事，一步一步地做，不折不扣的做，而不是在背后另搞一套！

狼和狼之间，遵守着一定的规则，他们不会无故相互残杀，消耗自己的力量。人与人之间按、个人与团队之间，都需要我们懂得自重和分享，因为只有和谐的团结在一起，才能追求共同利益的最大化，团队形成的合力是强大的。