团队的超级作用——超级个体（63）

作者: 不之有之 | 来源:发表于2023-05-27 14:48 被阅读0次

1. 协同效应。团队对个人的价值首先在于，它的协同效应，一加一大于二，就有协同效应。

2. 交互记忆。团队对个人的第二个价值在于，为你提供了“交互记忆”。好的团队所记住的东西，一定比单个成员所知道的东西多，越是频繁地进行面对面、直接对话的团队，交互记忆的能力越强。在需要这些信息的时候，团队成员会通过相互之间的询问将有关的信息提取出来，用于决策和判断。

3. 团队三个长期存在的优势：

首先，团队是个学习的场所。一个人最快速的成长方式，就是融入一个群体，跟高水平的人交流、探讨、借鉴，取长补短。

其次，团队是个合作的场所。一个人的沟通能力、配合能力、领导能力，都是在团队协作和实践中锻炼出来的。“得到”员工最大的特点就是协作能力强，他们能快速地调取资源，达成自己的目标。

最后，团队是个获取资源的场所。团队除了能增强个人的协作能力，它也是一个互联的平台。个体可以在这个平台上链接到更多的人脉和资源，甚至可以形成合作联盟。

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