1. 先责问设计单位方案，再责问谁让方案通过。分清职责与主次，步步推进，不会咄咄逼人。
2. 梳理系统问题，发现某一环节无人执行，发问哪个专业/人负责。给人下台空间。
本文标题：綦江示范区学习肖总点评
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