关于“机会网络”的思考：
1）能力强、学历高就能进入好公司么？如何在什么都不清楚的情况下，如何进入理想的公司？
机会网络：校友网
二八法则里提到的弱关系：微信朋友圈
2）为什么校友网和朋友圈可能帮我们找到工作？
心理学研究发现：跟我们关系最好的朋友，是可以经常在一起的朋友。尤其是在我们一起去完成一项任务（不管是好事还是坏事），是最能建立深厚感情的。如战友情，同窗情等。而校友网里的校友，虽然不是同学，但我们有一个共同点：那就是在同一个学校学习。就好像我们到了美国，见来中国人时格外的觉得亲切。原因很简单，因为我们有一个共同的身份：中国人。 在这种情况之下，我们会自然而然的去帮助与我们有共同标签的人。
朋友圈也是类似的原理，虽然平时可能没有聊过天，也没什么互动，甚至可能都不认识。但平时不经意间，会通过朋友圈了解到一些你的消息，对你有了一个初步的印象。所以，与其去找一个完全不了解的陌生人，还不如找一个有一定了解的人一起工作。
3）如何打造自己的机会网络？
寻找更多的网络节点，切入不同领域，建立更多的弱关系。同时，通过暴露自己及做一个给予者去帮助别人，建立强关系。这样关键时刻就可以为自己带来更多的机会。
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