华为的绩效管理:减人、增效、加薪。 更多薪酬绩效问题,请私信关键字“绩效”,免费赠送最新培训视频资料。 简单说就是...
我喜欢读人物传记,领略不同的人生。从这些优秀的人物事迹中,看到更优秀的人生轨迹。 今天打开《任正非传》。 任正非,...
“近朱者赤,近墨者黑”。与优秀的人混,你才能被其优秀所感染,从而让自己也变得优秀;与混日子的人呆一起,时间一久,犹...
华为掌门人任正非提出提高中小学教师的待遇,让最优秀的人培养更优秀的人,重视基础教育,办好基础教育是最廉价...
任正非在全国科技创新大会上的发言中,尤为令人感动的,是对"寂寞英雄"的理解和重视,以及对教育的无比重视。华为的成功...
早起 论语学习笔记 1.①由听其言而信其行,到听其言而观其行。 ②任正非:教育的本质,是最优秀的人教出优秀的人。 ...
今天早上智华老师讲了企业自动化运转的法门 第一就是优化内部人员组织,让优秀的人更优秀,不主动的人干起来,混日子的人...
马云说:996是前世修来的福报。 刘强东说:混日子的人不是我兄弟。 雷军说:优秀的人心甘情愿每天12点下班。 任正...
可惜现状是一些天分不高的人在教育界用最笨的方法管理教育,再然后几乎都是同龄人中也不很出色的人在从事教育工作。多数老...
01 记者问任正非:您认为企业当中最优秀的人才,最顶尖的人才应该具备什么样的素质? 任先生回答了一个词:“简单”。...
本文标题:任正非:激励就是让优秀的人更优秀,混日子的人被淘汰(附案例)
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