篮协人才库是内定，是萝卜招聘，是小圈子，是潜规则，等等。到底是个什么梗啊！
近两天沸沸扬扬的是，篮协开出了最严厉罚单，是对李楠、李春江禁止执教3年和5年。但是这个罚单的确是看上去很严厉最严厉。
落实起来，则是对李楠、李春江的岗位调整。
不说别的，李楠出任江苏俱乐部副总经理，李春江大概率成为上海队总监等，也就是被俱乐部轻松化解了。
最严厉几乎成了最搞笑最娱乐，因为几乎没有什么实质性作用。
不说别的，李楠、李春江只不过是从台前走到了幕后，甚至就是垂帘听政，还可以参与中枢军机。
等等。
无论如何，中国篮协总是做出了决绝的姿态，虽然从效果上来说，一般般。
但是还是说明了篮协与以往的不同，一是处罚的速度，二是表明的态度，三是处罚的强度，等等。
总以为，所谓最严厉罚单是突发偶然事件，是在中纪委对国家体育总局进行机动式巡视的大背景大情势下做出的。是受到了足球领域的连带和牵扯。
但是近期杜锋谈男篮选人时说到，“曾经想调崔永熙、张宁、祝铭震，可是当时都没在人才库里。 ”
卸任杜锋的话虽然是有自我开脱之嫌，但是在无形暴露了爆料了篮协还有一个所谓的人才库。
中国篮球各种怪事层出不穷，居然有个卡脖子的“人才库”，使得主教练想用的人，却因进不了人才库选不成。
如果说江苏与上海队的比赛是消极比赛的话，那么篮协的所谓人才库是不是也是一个消极的人才库呢？
是内定，是萝卜招聘，是小圈子，是潜规则，等等。到底是个什么梗啊！
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