指标

有考核，就会有指标，符不符合，一目了然，可是对于长期在基层服务的人员来说，没有惊天伟业，没有证书奖章，没有可炫耀的战绩，那些指标，貌似都不沾边，只有平常的琐碎付出，只有一日日的看似重复的劳作，只有一件件普通的不能再普通的案例，结果可想而知，一方面没有指标就没办法度量，另一方面又直接把很多人排除在外，他们本身具有某种能力，具有某些品质，具有务实的工作作风，可是，因为不符合标准，对不起，拜拜吧，只能在既定的框架内，努力向指标靠近，不得不的悲哀，把你推向大家的战队，只为了要符合约束条件，要不存在即是合理的，存在即是市场，要不然那么多相关产业，怎么拔地而起，又怎么如雨后春笋般遍地开花呢……

再抱怨也无济于事，犹如蚍蜉撼树，还是反观自己，是不是真的能力有限，贡献太少，要想在这个行业有所发展，还是得有所创新，有所发现的，否则长此以往，没有成绩，早晚会被淘汰出局的，早做打算吧，固守的思维，重重的阻力，早都要释放的枷锁，快点逃脱掉吧，发现新的自己，大胆尝试，不怕！