目标

企业管理一直是被动的状态，一直在等人员时机成熟了，在向自己目标靠拢的事，刚刚聊到为什么一直完成不了，一直做不到，是因为我们没有从根本解决问题，细想下来是你给一个人画一个目标快呢，还是让所有人往这个实体上靠快呢，恍然大悟，当然是实质性的东西上快啊