这本书首先告诉我们的就是要首先有敬业精神。其实我觉得敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事情去做。我们应该为工作忠于职守、尽职尽责，让自己有一种使命感和道德责任感。敬业从表面上看起来是有益于老板，但最终的受益者却是我们自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到心流的感觉。
书里第二点告诉我们的就是拖延是一种恶习。拖延，说的直白些就是对生命的挥霍，是对懒惰的纵容，一旦形成习惯，就会消磨人的意志，使我们对自己越来越失去信心。收获的成果取决于这个人努力的程度，没有什么事情是随随便便就能成功的。解决拖拉的惟一良方就是行动。当你立刻开始着手做事，你就会惊讶地发现，自己的处境正在迅速地改变。第一，每天明确自己的工作重点，不能等着别人的安排就能够主动去完成，并做好。第二，去做对同事有价值的事情。让我们大家一起进步，更有温暖。
满怀感恩之情。己所不欲勿施于人。这是一种道德法则，更是一种动力。我们应该多反思自己的缺陷，给予工作更多的关注和理解，心存感恩，因为生活需要感恩的来创造，感恩的心需要生活来滋养。
我们和老板之间并非是对立的，从商业共存的角度来说，我们是一种合作共赢的关系；从情感的角度，我们之间有一份亲情和友谊。真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，不是迎合他人而表现出的虚情假意。感恩是真诚和自然的，是不求回报的。感恩不但是美德，还是一个人之所以为人的基本条件！
让我们吸收书中的正能量，有一分热，发一分光，给人光明，给人温暖。
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