相信在组织招新海报，扫楼等一片轰炸之后，各位新生都感觉自己好抢手，纠结究竟去哪个组织去发展自己的才华呢？

别急，在决定去哪个组织之前，先想想自己究竟怎样才能在面试过程中脱颖而出。

相信很多学长学姐都给你了一些秘籍，其中不乏面试着装、礼仪、谈吐方面的解释。甚至包括“如果学习和组织工作冲突了，你会选择哪一项？”“你对我们组织了解多少？”类似问题的详细答案。

而就我多年的观察和体验来讲，可以完全刨除这些所谓的面试套路一样能让你脱颖而出。

一.微笑

笑给人的感受是很不一样的，一个人如果笑的可爱，在我眼里就是春日里的太阳，暖阳阳的，这样的人只要不傻，犯任何错误我都愿意接受。而我曾经所在的一个部门，当时的部长对我们竞选成功的所有人说，之所以选你们几个，只因你们几个都有同样的共性，笑的好看。足以见得，如果你是一个乐观爱笑的人，会给你更多的机会让人记住并被选取。

其实这也很正常，绝大多数新生能力都一样，如果你是部长你也愿意找一个个性开朗，笑起来好看的人，何况今后要是真是惹了部长生气，至少你的微笑能让他们更容易原谅你。

二.真诚

学生组织面试真没必要那么多套路，关于什么问题只要不是原则性的问题也没啥准确答案，只要你不傻，真诚的回答就可以了。

例如问你“对我们组织了解多少？”千万不要噼里啪啦瞎说，不知道就是不知道，不知道说明你们组织没做好宣传呗！（这句话别说，说你只要不傻就行了，说这句话不就傻吗？）而且学校组织过多，部门类似，不知道就是不知道，不懂装懂会让人很难受。

再例如问你有什么能力？当然不是啥也没有，你要是啥也没有就不会来竞选了，说一些与这个组织或者部门有关的能力，不够再补充一句肯学就行了，实在啥也不会，会唱歌跳舞也现场来一段，敢于表现的同学在部长看来都比较容易培养，而且今后什么文艺活动你也会是一颗闪亮的星。

三.好好说话

好好说话只要注意两点即可，讲礼貌和有自信。讲礼貌是对任何人都尊重几分，说话不要冲，即使过某些组织某些人的不好，也不要冲突对他们。有自信就是任何问题都不结巴的说就好了，说的对不对没关系，因为大家都是新生，对于绝大多数问题不懂很正常，真诚的原则为第一。

关于如何竞选上好组织，前提还是选一个好组织，选一个好部长，其次才是发挥自己的才能。祝愿各位都取得自己想要的结果吧！