《业力管理》是麦克·罗奇为代表的三位作者共同完成的一本书。这本书教会我们，如何将古老的金刚智慧运用到每个人的日常生活中，从而创造出富足的人生。
我们用了八天的时间，逐一讲解书中提到的“业力管理”的八项法则。
我们了解了“业”究竟指的是什么，以及它是如何发挥作用的；
我们明白了一切都来源于自己，自己可以对自己的生命百分百地负责；
我们知道了如何轻松地达成目标，收获财富和幸福；
我们也学会了在面对竞争和问题时，什么样的应对方式才是对自己最好的。
现在，我们一起来回顾一下这八项法则，请你认真听，看看你还能记得多少。
你觉得自己能实现左手家庭幸福，右手事业腾达的理想人生吗？
听到这个提问，你是不是心里想了一堆的现实问题？比如精力不够，没人帮忙等。我们已经习惯这样的思考模式了，也就是在还没行动前，就已经被各种想象出来的问题打倒了。
业力管理第一条法则告诉我们，停止无用功，也就是不要把宝贵的时间花在担忧上。
作为职场人，我们的担忧似乎无处不在。担心自己的职业发展，创业前景，还得时不时担忧家人和孩子。可是，光是担忧又有什么用呢？
如果你把自己的担忧，变成可执行的目标时，并且心里坚定地认为一定能够成功，你的感受是什么呢？是不是浑身充满了力量？
人内心一旦拥有了力量，我们就有了前行的动力。
当然想要成功，还得去寻找背后的真正原因，也就是“业”。业力管理第二条法则告诉我们，业就是我们的行为、语言和意识，所做的所有事情。
如何让 “业”助力自己成功呢？有一句我们很熟悉的谚语，它告诉了我们业力管理的核心，那就是种瓜得瓜种豆得豆。
这是业力管理第三条法则：认定你的事“业”伙伴，也就是想要自己成功，我们必须全力以赴，让别人获得成功。
要重建我们的认知，这个过程是很有挑战的。幸运地是，业力管理法则告诉了我们可以在生活中修炼的方法。
请大家注意听，现在重新回顾这些方法，它们分别是：
练习瑜伽、冥想、遵循个人道德准则、不断学习、服务、巧妙饮食，休息与放松。
通过以上的学习，我们知道了获得成功的秘密，那就是帮助别人成功。那用什么方式才能达到这个目的呢？生活中，我们总是喜欢做各种决定。业力管理法则却告诉我们，任何决定都有利弊两面，最好的方式是停止做决定，这是业力管理第五条法则。
难道就这样随性而做吗？当然不是。
第六条法则告诉我们，装好订书机就好。它的意思是只要我们平时照应着我们的事“业”伙伴，宇宙会将最合适的方式摆在你面前，因为你一直在播种。
所以，业力管理不是让你空想，等着天上掉馅饼，而是让你时刻想着自己能为他人成功做点什么。
但很多人不能坚持，因为在收获成功之前，它们被出现的问题打败了。他们认为业力管理法则没有用。其实是他们没有真正了解“业”。
我们在前面说过，业是我们的所思所想，所做的事。曾经在我们潜意识中种下的念头和行为，可能会在很久以后才爆发出来。所以即使你现在开始践行业力管理法则，但以往种下的业还会回馈你身上。
我们唯一能做的就是不再做同样的业。所以，遇到问题不可怕，反而给了我们拔除业的机会。这是业力管理法则第七条，乘着问题飞跃巅峰。
接下来就是最后一条法则，要有业力再投资的理念。
比如当你成功完成了某个项目时，你可以把奖金的一部分投入到下一个项目；与同事一起庆祝；向老板汇报同事的功劳……也就是把成功的种子再次种到别人的身上。
以上八条法则，你都记住了吗？从现在开始，把它们都运用在生活中吧。希望我们都能通过业力管理法则获得成功，过上自己想要的生活。
请注意，以上是在生活中对业力管理法则的使用。那么，对于学习演讲的我们，可以如何使用业力管理法则呢？
首先，问大家一个问题，你觉得自己能学会演讲吗？你可能说自己没有基础，表达能力比较差，担心学不会。请注意，当你有这些念头的时候，代表着你在做无用功了。
所以，第一步，要停止做无用功。请你找一个安静的地方坐下来，在记事本上写下：我成为了一个优秀的演讲家，并且带着这种成功的感觉坐一会儿。
别人可以告诉你很多实现梦想的方法，但是梦想的部分只能由你自己做，也就是要有成功的意愿。
第二步，抛开小我，找到你的事“业”伙伴。重点来了，谁是你的事“业”伙伴？书中说有四种人是你的事“业”伙伴，他们分别是同事、顾客、供应商和世界。
在我看来，对于学习演讲的你来说，一起学习的伙伴，以及同台比赛的对手就是最好的事“业”伙伴。
找到事业伙伴后，我们要做什么呢？你还记得前面讲过的，“业”的运作方式吗？没错，那就是无论你想得到什么，首先你要帮助别人获得它。
因此，第三步是帮助你的事“业”伙伴获得成功。比如，你想要自己的演讲成功，你首先要帮助别人演讲成功。
那怎样去帮助别人？你可以回答别人提出的疑问；可以分享自己学到的演讲技巧；可以帮别人纠正演讲过程中出现的问题等等。
你有没有发现，当你给到别人帮助时，其实都是在帮自己。我们说教是最好的学，你在教别人时，正是自我检测最好的时候。如果你参加过演讲训练营并担任过馒头，那么你就可以理解这样设计方式的精髓了。
从现在起，每天写下为了让自己的事业伙伴的成功，你将采取的一个特定行动吧。这个行动不需要是什么大事，只要你能做到，并且是为别人添砖加瓦的事就行。当你为事“业”伙伴的成功持续行动时，毫无疑问，你就是为自己造就成功。因为种瓜得瓜种豆得豆。
第四步，当你收获成功后，请你与伙伴一起庆祝这份喜悦，去感谢帮助过自己的人，去分享你的演讲技巧，这是对业的继续投资。
好了，以上内容，希望你能一一对照去实践，让演讲成为助力我们成功的方式。到今天为止，《业力管理》这本书的讲解就到这里。
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