先说一个故事，时间回到一个月前的早晨。
早上九点，格子间散发着朝气与干劲，蓄势待发。
我正要打开表格的时候听到对面格子间传来对话——“你有没有兴趣，来我们金融项目组?”
对面坐着的是我的同事，暂且称呼她小小，问她话的是董事长特助。特助走了之后，我抬头冲她比了比大拇指，她狡黠地回笑，露出嘴角的小虎牙。
我很羡慕她，因为入职两个月被项目组看中这种机会不是人人都有的；但我不嫉妒，因为术业有专攻。
小小主修金融专业，市场部低调的实习生一枚。她身板很小，时间久了就发现，这姑娘身上有一股韧劲，浑身充满能量。“机会是留给有准备的人”这是她经常挂在嘴边的话。
前不久市场部很是忙碌了一段时间，要协作项目组给出一份市场调查报告，不仅需要调研还需要一定的金融功底。这工作简单点做的话就是一篇文章的事情；若要做得精细，就费神了。总之，有点复杂，端看态度。
销售的前辈忙着终端不大愿意接这些活，市场部部长秉着提携后辈的意思，把小小叫进去简单交代一番。于是这个没怎么接触市场的姑娘没有一句抱怨，开始加班加点的工作。查档案室市场资料，捧着文件穿梭在前辈们的格子间问东问西，请假跟着市场专员去经销商的店铺拜访，有时候还能看到她拿出学校的教科书在办公室咬着手指头冥思苦想！端看态度，就让办公室对她产生了普遍的好感。
我住得离公司不远，有次晚上在家提前备文案需要参考一份文件，就散步来到公司。小小身子小小地坐在办公椅子里，她又在加班了。我觉得她可能给自己背太大压力了，安慰说道：“认真是好事，也不要太拼，压力不要那么大！做不到90、100分，大家也会理解你是个实习生，明天周末好好休息。”那时候她就抬头对我笑笑，说：“姐，机会可是只留给有准备的人呢，而且这也是一个学习的好机会，我很是珍惜；换成你做，也会这么拼的。”好吧，她说的没错！我支持。
那次项目组联动市场部的会议很顺利，老大们谈论的当然是更高层次的东西，市场调查报告只占了几分钟的时间。但报告中的措辞、数据以及分析都得到了项目组老大的赞扬，市场部部长很是谦虚又欣慰地提到了小小。
如今，小小去项目组报到已经半个月了。我对面现在坐着的是前不久招来的市场策划，很活泼的姑娘，已经毕业一年多了。姑娘除了喜欢抱怨其他都好。三天两头苦哈哈对我说领导不理解她，下发的工作不是她这个策划做得来的；偏偏策划的本职工作她也抱怨量太多，与薪酬不符。倒不是和我多么亲厚，只是对面就我会稍微搭理下她。我笑着建议：你可以多问多学，慢慢来。听起来是不是很苍白无力？可是现实就是需要这样苍白的脚踏实地。
她更加郁闷了......
我不会提醒她，其实她们部长是个很nice的人，并不是经常这样蹂躏下属；也不会告诉她，她的部门只是默默地测试她是否是另一个能给出惊喜的“小小”。
没有比较就没有伤害。姑娘啊，你领导想培养你才会这样折磨你的。如果珍惜这个机会，也许你会发现比起絮絮叨叨，认真挑战一次会更加愉悦自己！用心准备，给幸运一个眷顾你的机会，也给自己一个不抱怨的机会。
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