各位书友，大家好。本周我们将一起来解读吉恩·海登的《执行力是训练出来的》。
01
先给大家讲个故事。
美国一位残疾退伍军人，因负伤加上年龄大的原因，找工作十分困难。一个偶然的机会，他或得了一家木材公司的工作，他十分珍惜。
一次，公司的副总裁交给他一项任务，要求他去买一个蓝色花瓶，作为给妹妹的结婚礼物，而自己由于时间关系只能在列车车厢等他。军人接过写有地址的卡片，郑重地向副总裁承诺自己保证完成任务。
可是当军人到达指定地点后，发现并没有副总裁说的那家商店，他立刻通过地图进行查找，终于在距离这个地址五条街的地方，找到了那家店。
可是当时店门紧闭，这位军人几经周折联系到了店主，对方却以正在度假为由拒绝了他的请求。情急之下他想到了砸橱窗把那只花瓶拿出来，可是身旁一位警察死死地盯着他，无奈他只能再次拨通了店主的电话，并用自己真实经历感动他，让他将花瓶卖给了自己。
但这时候军人一看时间，老板的火车已经开了，这种情况下如果是你，你会怎么办？
一般人估计都会无奈地摇摇头，回复老板说：我已经尽力了。而更多的人可能在前几轮就已经举手投降了。
可是军人没有，他租用了一架私人飞机赶上了老板的火车，并将花瓶完好无损地交到老板的手上。这时老板跟他说：“恭喜你出色地完成任务，现在我代表董事会正式任命你为本公司远东地区的总裁。”
这位军人完成了很多人完不成的挑战，他身上这种遇到困难不退缩，勇往直前的精神，体现的就是他完美的执行力。
而我们很多人在完成一项任务时，也会面临如上述一样的诸多困难，往往我们会被这些阻碍牵绊住难以继续前行，然后我们便会搜罗一些冠冕堂皇的理由，安慰过自己之后承认最终的失败，致使曾经信誓旦旦的承诺全都付诸东流。
为什么我们无法战胜前进路上的阻碍？为什么我们不能朝着自己定下的目标坚定不移地走下去？
相信这些疑惑在我们今天解读这本书中都能找到答案，《执行力是训练出来的》这本书会告诉我们--没有取得成功的关键在于缺乏执行力，一种能让你始终坚持梦想，不达目的誓不罢休的力量。
02
《执行力是训练出来的》这本书的作者是加拿大的吉恩·海登，他是《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家，也是一位著名的执行力培训讲师，常年受邀在全球500强企业演讲，被誉为“上班族的灵魂导师”。
这本书中，他为我们讲述了什么是执行力，以及如何通过训练养成执行力。此书是作者经过多年的研究、培训实践和案例总结写出来的，书中的案例极具说服力。这本书一经出版，就高居各大销售榜前列，教授的“执行力”课程连续五年被“财星”统计系统机构列为高效率员工必修培训课。
这本书中没有假大空的励志壮语，有的只是那些获得成功的人士，在通往成功的路上所采取的行之有效的策略和方法，会让你跳出现在的迷茫，重新燃起斗志，确立属于自己的目标并一步步实现它。
读完这本书，我们会认识到自己没有成功，很大程度上取决于执行力的缺乏。通过这本书我们会了解到在面临前行路上的阻碍时，具备执行力的人是如何击破障碍，最终抵达胜利彼岸的。而且执行力是可以通过训练习得的，这本书会教会你如何才能具备执行力，为自己的绚丽人生加码。
03
如果你渴望突破却找不准自己的定位，对于选择犹豫不决，遇到困难容易半途而废，那么翻开这本书，绝对会让你收益颇丰。
这本书的上架建议是励志·成功心理学，可是书中并不全是枯燥的理论，而是通过一个个真实的案例让你了解很多实用的、经过很多人验证的有效的策略和方法，制定并实施你的奋斗目标。
全书一共分为十七章，我们将分为四个主题为大家进行解读：
第一部分：何为执行力
（前言到第四章）
第二部分：确定自己的人生目标
（第五章到第七章）
第三部分：如何面对阻碍
（第八章到第十一章）
第四部分：激发潜能，斩获不败人生
（第十二章到第十七章）
作者利用书中的理念和策略，帮助数百人从满心怀疑到获得成功，梳理出了对于培养执行力具有实操性的建议，相信沿着这些前人的足迹，我们可以走出思维陷阱，改掉拖延的恶习，逐步养成执行力，实现我们的人生价值。
有梦想谁都了不起，可实现梦想才算得上真正的伟大。希望我们每个人都可以通过执行力的培养，征服所有的借口，完成一个又一个微观的目标，来最终实现自己的宏伟蓝图。在这个披荆斩棘的过程中，你会不断突破自己的认知，提升解决问题的能力，重燃工作激情，从而攀上人生的巅峰。
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