导读20多岁的你是否有着一份不好不坏的工作，每天机械重复；一个不大不小的年龄，对未来时常迷茫。
你在犹豫，你在抱怨，你在彷徨，你在悲叹社会的不公，但是我们有什么权利有什么资本要求你所在的环境所处的世界为了你去改变？
你是否已经很久没有听过“吃得苦中苦方为人上人”这句话了。工作中，太过眼高手低，不肯屈就一些基层岗位，换工作已经成为稀松平常的事。受社会多方因素的诱惑，内心开始浮躁、急功近利……
1、因为无法胜任而不断的去“随大流”
一言不合就辞职、就跳槽、就高薪……太多的“一言不合就……”几乎成了95后的日常。对于这样的日常，招工企业和老板们早已放声大哭，“刚刚培训上手，转身就辞职消失，薪资太少，说拜拜了，这是要闹哪样？”而且不少人还把他奉为就业真理，找工作时哪个行业热门去哪个，看一下考试攻略进入企业，几个月之后再换下一个，到头来没有一个岗位可以胜任。
沈阳诺达华信:20多岁的年轻人，是努力奋斗还是享受生活?
如今通信行业再次被很多求职者觊觎着，他们感觉进入行业就可以获得高薪、升职的机会，却往往忽略了自身的知识和能力素质，还有一颗能坚持下来的决心。沈阳诺达华信认为：无论各行各业，不要随波逐流，凭本事吃饭是千年不变的道理。
2、浮躁的年代，让心“静”下来
“就业形势严峻”这是每一年毕业生都会经常听到的六个字。有些人就在众多毕业生中脱颖而出成为企业争抢的对象，那么，具备什么品质的毕业生才会是企业人士的首选呢?
深圳某著名公司人事经理说：“不管应聘者在校时的成绩多么好，如果缺乏适应能力和进取心的人，那我们肯定不会要的。我们需要的是那种不畏艰难、不怕失败，能不屈不挠地开拓进取的人”。尽管每个公司都有各自不同的人才评价标准，但对应聘者的要求有几点却很一致。那么如何让价值和能力成正比呢？
沈阳诺达华信:20多岁的年轻人，是努力奋斗还是享受生活?
一、企业需要那种具有高度进取心的人。
反映在面试中，就是一般主试人所提出的“你做过的最成功的一件事是什么？遇到了哪些困难，又是如何克服的？
二、企业需要那种具有良好人际适应性的人。
反映在面试中，一般会是：“你担任过什么社团职务？有没有一件事，你和你的组员意见很不和，你又是如何说服他们一起达到成功的？”
三、企业需要那种具有高度灵活应变能力的人。
反映在面试中，最大的可能性就是主试人给你一个模拟的场景，让你做出一些判断和决策。同时，从你应聘中的一举一动也能看出你的灵活应变能力。
3、找准一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标
一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码，所以行业选择至关重要。
沈阳诺达华信:20多岁的年轻人，是努力奋斗还是享受生活?
5G即第五代移动通信技术，具有高速率、低时延、广连接三大特性，可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用，实现万物互联。由于5G应用涉及的领域极其广泛，社会需求旺盛，需要技术、研发力量的大力支持。沈阳诺达华信认为:通信行业蕴含着巨大的财富和就业岗位，5G核心工程师需求量也会逐步增加。
总结
用对方法才有效率，做对事情才有效果。“麻烦”是自己“处理”不当的结果； “困难”是自己“学习”不够的反射； “挫折”是自己“努力”不足的代价。现今在通信行业人才竞争激烈的社会状况下，能力决定你所在的位置。如何在职场中成为能力强者，这个问题值得我们所有人去学习。
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