作为一个低情商的人，在工作中经常为自己的情商着急，事情发生时总是不能那么应急，事后想起来总能找到更好的处理方法、说话方式，我时常反省自己的言行，也会在日记中写一下，以便在日后能做的更好，这样做确实有些效果。平时看过一点关于情商方面的书和相关节目，我自己认为已经取得了一些进步，比如我比在之前的那个部门开朗了许多、人也变得淡定了些。比起之前的那个部门，我开始在良好的氛围中去做自己、注重人际关系，以前的我聚餐时连给领导敬酒都要鼓几次勇气，现在基本很自如，而且全部门我都要敬一下。而且现在的我懂得向老公示弱，会夸奖赞美老公，同时注重和婆婆沟通，有问题去表达而不是憋在心里。我为自己的进步感到欣慰，但就在昨晚与老公无意中聊天时，我被打击了，同时怀疑自己之前的努力是不是仅仅是个小打小闹。
就在本周一，我去参加部门聚餐，从十月中旬休产假至现在，很少出门，出去参加年底聚餐还是比较兴奋的，毕竟是高兴的事。刚到红绿灯处饭友给我电话说留位置了，问我带没带大宝等，到2号门时主任打电话让我去，说就在我家附近等等，我很高兴，说马上到了，当然也说谢谢领导等，刚一进门主任和副主任(我的直属领导)坐在最边上，我跟主任、副主任打招呼，他俩都说让我坐那边、让我把东西放下等，我很自然地说刚里面打电话说留位置了。就这事我昨晚无意中说到，老公很吃惊很严厉地说我傻，说我扫了领导面子，说领导让我坐也是看得起我，说只知道干活的人最没出息，说你怎么不早说让我早点批评你。我一头雾水，说实话我根本不想跟领导坐，而且我觉得里面留位置了我进去很正常，这是自助餐，也不是一桌一桌的那种。老公说我完全可以陪领导坐一会，再跟领导说到里面聚聚，就可以去找饭友了。顿时感觉这种做法实在妙，可我真的没想到。老公看我有点沮丧，就安慰我说也没那么严重，说下次注意等等。
就我个人对本次聚会的思考复盘：1.敬酒时感觉比较匆忙，再慢一点。2.与平时帮助大的同事聊聊天，表达谢意。这样会更完美，希望自己下次注意。
但关于我有没有扫领导的面子呢？欢迎大家如实评论，谢谢！
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