昨天，我的工作中有一项关于革兰氏阴性菌的镜检。
时间过去了30 分钟，还没找到目标菌种，当我跟公司一40+的老同事一起讨论时，我们发生争执：
我认为没找到目标菌种是因为她没有正确使用油镜，焦距没调好，导致镜像模糊，
而她认为是显微镜坏了，不好用，导致她找不到目标菌种。
我们各执一词，最后她说了一句：我是读生物工程相关专业出来的，20年经验了……
我不是生物相关专业毕业的，也没上过大学， 她不断地拿出更多“权威”的东西来反驳我，要争赢我！
我觉得她心理防卫得很严实，其他人说什么都不会听得进去。后来我调好焦距和目镜倍数之后，找到了蛭弧菌。
心理习惯性防卫，就是当我们感到自己的观点、尊严可能会受到挑战时，我们不是去思考它是不是合理，第一反应就要反驳、争执。
这个同事觉得自己生物专业出身，工作经验丰富，思维基本定势了。当后辈指出她有错，她觉得自己的脸上挂不住了，一定要争赢来挽回自尊！
我突然意识到了公司那一群上了年纪的老前辈，也存在同样的现象。不管他的观点做法对与不对，他自己专业不专业，他就是要用他高一级的职权来强制你无条件服从他，听从他的做法。
年龄越大，思维越定势！
我挺怀念我上一个创业公司的工作氛围，自由又平等，即使跟老板相处，我们也是平等的姿态！同事都是一大群的90后，思维跳跃、接受能力强，不固执己见，相处融洽！
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