“快点儿去换李XX，对讲机也不拿一个，有事都找不到你。”我打开厕所蹬间门一出来，就迎头撞见XX，X便冲着我如是说。
X是才被提拔起来的副经理。他前一句话是没有问题的，有事催促一下也无可厚非，然而他后两句话让人听来却是那样的刺耳。
我今天上中班，在里面收费。X之所以在厕所撞见我，是李换我去员工食堂吃了饭便顺便去入了个厕。听X那口气，好像有什么大事在等着李去处理，于是我急匆匆赶去了收费处。然而李却告诉我，其实也没有什么大事，只是负二楼的门禁要人去开。
听了李的话，我就有些不理解了。我们在负一楼，负二楼离这里只隔一层楼，下去开一个门禁，多么简单的事！明知现在大家在换饭，没有人去开，你X就不能去开一下么？李后来还告诉我，其实就这个问题，老大当时也批评过X，然而事实上X还是没有去开，不然我也不会遭X批评了。这就让我更不能理解了。你不主动去开也罢了，被批评了也不去开，你就那么金贵？一下也不能“屈尊“？
由这件事我想到另一件事。当然事件的主角已换了别人。有一次我在进口岗执勤，当班主管从外围走过来:“X师傅，你把它捡一下。”我当时在外围口口上站着，他边向我走拢，边对我说，还用头示意了一下。我只大概明白他的意思，是说考思特车后面有什么情况需要处理。我过去一看，原来是有一个空矿泉水瓶子插在考思特车后面的车身上。这件事也让我大惑不解。你从车尾过来不顺手捡一下，却让在车头的人过去捡，这也太让人匪夷所思了。
现在的不少年轻人不知是怎么搞的，一旦被提干，哪怕官并不大，就云里雾里，找不到北了，就不知道自己是谁了，就好像自己俨然已成万乘之躯，对一些琐事就不屑一顾了。
当然现在这些年轻官还远不止这点问题。脾气大，好批评，肚量小，不懂得尊重人，工作简单粗暴，动辄就给处分，对人论亲疏，办事不公道，甚至公报私仇等等。当然这些问题，在不同的人身上的反映是不同的，有的问题多一些，有的问题少一些，有的问题严重些，有的问题轻微些。
就今天这件事来说，有事了，你催促一下是可以的，又何必火药味那么重。难道你不知道这么多年了任何一个收费员去吃饭都不曾带过对讲机？难道你不知道即便带了对讲机在食堂那个地方也不能正常使用？即便你想改变这种惯例，也不要用居高临下的口吻嘛。
难道你忘了，你自己在当主管期间，哪怕是被老大严厉的批评过几次，也仍然不爱带对讲机？当然现在你贵为副经理，就更是不会带对讲机的了。你大概是把国内的战争电影电视剧看多了吧？那上面部队的首长都是不会带枪的。同时我也看到，你对“己所不欲，勿施于人”的古训也是不懂的。
一个并没有过错的人，却遭致了批评。也许这个批评并不严厉，但也足够破坏人家好一阵子的心情。“我拿啥子对讲机？我今天在收费。有事可以打手机噻。”这是我当时不冷不热回敬X的一句话。事实就是这样，你对别人不尊重，也难以得到别人的尊重。
当然，这里提到的一些问题，也许是年轻"村官"成长过程中必然发生的问题，我们不过不幸的恰好当了他们的陪练。旦愿他们成长的这个过程短些再短些，因为这个陪练当起心里实在不舒服，尤其是我们这些辈份堪与他们父母齐肩的人当起这个陪练心里更是不舒服。
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