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《高手》part.5

《高手》part.5

作者: 漩涡诶 | 来源:发表于2019-04-28 16:02 被阅读0次

    理性的人,应该知道什么时候停止。

    “伸手有余忘缩手,眼前无路想回头”了解一下

    如果我们把期限设定为人的一生,这就意味着年轻人应该多探索,到了后期就要专注于收获。

    三个智慧:

    ·年青时代要大胆探索。

    ·随着年龄增长,要慢慢学会利用已有的信息,专注于收获。

    老年人不是念旧,他们只是在合理地规划人生。人老了以后,就更希望能够专注于自己先前已经建立的关系。

    ·在慢慢变老的过程中,我们的生活其实是越来越好的

    研究表明,随着年龄的增长,人的精神状态和生活状态都会越来越好。如果你已经知道自己喜欢什么,你就会很乐意被自己喜欢的事物所包围。

    当你看到一位老人,每天见同一个人,去同一个餐馆,坐在同一个座位,点同样的菜,你可能还会以为他很无聊——殊不知,这才是最浪漫的事,他是在享受自己用一辈子的时间探索出的成果。平平淡淡,才是幸福。

    过度拟合问题:如果你的模型涉及决策判断和预测未来,那么精确写实往往不如粗略写意。事实上,你的模型越写实,最终效果可能越差!数学家把这个叫作“过度拟合”。

    过度拟合,你的模型想要一丝不苟地反应已知的所有数据,他对未知数据的预测能力就会非常差。这是因为所谓的“已知”数据,都是有误差的!精准的拟合会把误差给放大——拟合的越精确,并不代表预测结果就越精确,拟合得过度精确后反而结果会更加糟糕。

    数据很重要,但今天的人似乎有点“数据崇拜”。过分重视各种考核指标,为了数据和指标而工作,纠结于各种细节,就可能顾不上真正重要的事情了。

    诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。

    如果一件事情真的值得去做,哪有那么多理由?

    时间就是那么点儿时间,事情就是这么多事情,人就是你这么一个人,无非是花时间做事,那我们为什么还要说时间管理呢?这大概不是一个物理学问题,而是心理学问题。有任务压着就会产生焦虑感,完成任务就能获得成就感,也许我们是为了管理心理,才需要管理时间。

    你要追求的是一个心如止水的境界:准备几份任务清单,只要时间、地点合适,凡是能干的事就马上干。

    对应到完成任务,这就意味着,如果你想要的是尽可能按时完成更多的任务,那你就应该放弃那个占用时间最长的任务。这个算法,叫做摩尔算法。

    我们应该小事优先——因为你在等!你的心里一直被任务压着,你在等着任务完成,每完成一个小任务都能减轻你的心里负担。

    时间管理嘛,没有什么放之四海皆为准的方法,也没有什么万全之策,只能去尝试和冒险——以我之见,这样的生活更有意思。我也同意

    特勒布在《反脆弱》中说过:你要想预测一个想法或者信息还会存在多久,就应该看它已经存在多久。

    戈培尔:谎言传播一千遍,就会变成真理。

    人的认知总是偏爱新东西,我们总是给新概念和年轻人更多关注,所以hype曲线的左侧一定是非常陡峭和剧烈上升,而这个上升速度和高度其实都是偏见导致的假象!你一定会很快失去这么高的关注度,忍受一段低谷的考验。如果你能挺过去,后面才是真功夫。

    在新奇和熟悉之间寻求一个平衡。我们并不喜欢完全陌生的东西,而是希望能从中发现熟悉的元素。

    “学习区”在舒适区和恐慌区之间,既有熟悉感,又有新意。可以练习一定要在学习区进行。

    最容易获得投资的创业思想,是把过去已经被市场证明可行的一个想法用在一个新的领域。

    喜欢=熟悉+意外的理论就相当于把学习区的原理推广到其他领域。我们不但应该在学习区练习,而且应该在学习区研究、工作和娱乐。

    关键的一点,就是你要敢于从学习区往外走一步,但是还不能走得太远。面对这个世界,你不能一味的迎合,你要敢于任性地加一点新东西,但是为了你自己的安全起见,也不能太新!

    最容易被人接受的东西,往往能在熟悉和新奇之间找到一个微妙的平衡。

    怎么设计,才能让人听你的去做一件事呢?:

    ·第一,这个人必须自己想做这件事——要有意愿。

    ·第二,这个人必须能做到这件事——这件事越简单越好。

    ·第三,你得提醒他做这件事——这就是一般软件、应用和广告做的事。

    只有满足了前两点,你的提醒才有意义。

    如果一个用户的意愿很强,他做的这件事又特别简单,你的提醒又恰到好处,那么就会有一个特别好的效果——他会养成做这件事的习惯。所以什么叫品牌?品牌就是你培养了用户的使用习惯。

    想要在对数增长的诅咒里突破出来,你必须学会主动脱离自己的舒适区。

    对指数及对数增长模型,如果不理会这些规律,就很容易犯两种错误:

    ·第一种错误是,一旦遇到进展迅速或者进展缓慢的情况,总想从个人或者环境上找原因,希望能找到功臣或替罪羊。前一段很辉煌,怎么现在就没有进步呢,是不是骄傲自满不努力了?为什么中国足球投入这么多钱还不见起色?是不是中国人种不适合踢足球?

    其实前者恰好是一个对数曲线,巅峰已经不可避免的过去了,后者恰好是一个指数曲线,希望就在眼前。

    ·另一种错误是,个人对失败的反应过分情绪化。遇到对数曲线初期的成功就忘乎所以,遇到指数曲线初期的寂寞就心生悲壮,要么就自恋,要么就自怜。什么“人情冷暖”,什么“十年寒窗无人问,一举成名天下闻”,其实都是胡扯!你既然选择了这一行,就得按照这个技能增长曲线的规律走,所有的情绪根本没有意义。

    如果有条件,最好选择指数增长型的事业。初期不计回报地投入,坚持,坚持,在坚持,掌握一个门槛高的技能,坚持下来突破以后就自由了。其实学问,学习高级技能,就算早期无人喝彩又有什么要紧的呢?胡适有句话说的好——怕什么真理无穷,进一寸有一寸的欢喜。

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