什么是末位淘汰法则？

末位淘汰法则：企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是促进在岗者激发工作潜力，为企业获得竞争力。

这是对事不对人，将工作业绩靠后的员工淘汰掉，以绩效取胜。这个法则更适合实力雄厚的企业，原因如下：一、有钱；二、不缺人；三、制度较全面和规范。未来有机器人的加入，企业是否变得更为冰冷呢？