所以时间长≠选择更有效。
一、面临选择时，常有以下误区
1.纠结的不是选择，而是不确定性
很多时候我们纠结于各种选择，花了很多时间，甚至错过了最佳时机，这样一来，我们以为花了很多时间做选择，最后一定会成功啊，实际上的你是花了时间在跟不确定性。
所以说在你做完选择的那一刹那，你就需要马上忘记他，朝着你选择的方向去努力，不要再纠结，因为任何选择都是无法后悔的，他不存在如果，只存在后果。
2.想要获得，却不愿意割舍
很多时候，我们的问题在于，不想放弃又想获得，所以才会陷入挣扎。比如说我不愿意放弃安逸的生活却想事业高速发展，我不愿意放弃暂时的高薪却想进行一次大的转行，我不愿意放弃一个不太合适的对象却想今后能够幸福…
大部分人没有真正发挥出自己的全部潜力，获得应有的回报，很大程度上是因为 他们抓着现有的东西不肯放弃。
想要获得一样东西，就要拿现有的一样东西去交换，是这个世界运行的基本规则。
3.轻易把选择权让给别人
在大多数时候，我们很难坚持一件事情的原因是坚持一段时间之后，突然觉得我为什么要坚持，这样下去有什么意义，一旦你开始质疑自己，为什么要坚持，我们就会给自己找很多借口，而这个世界上最容易找到借口，就是别人的建议。在任何时候不要把你的选择，你的另一半孩子等等，否则今后在这条路上，你会无数次想放弃。
二、如何选择工作
1.掌握全面的“一手信息”
选择之前，询问在行业内呆过几年的内部人士。除了决策外，他还可以为你转行做背书人，提高你的信任度。
2.衡量四大要素识别靠谱公司。
a.看行业
国企看重资源和政策，快消品公司看重品牌，咨询公司靠的是人才。
不同的成功要素，反映了个体在行业中的价值。不同的行业，发展速度也不同。高速发展的行业拥有早期红利，推着你成长。
b.看公司
公司地位体现身价。
看公司靠谱需看企业文化。
c.看部门
看公司的价值链究竟处于什么位置，关键部门成长更大。
d.看老板和同事
老板人可以，事也不会错到哪里去。
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