好的学校管理需要有发现问题的能力,面对问题态度,解决问题的智慧。
任何一所学校的管理都会存在这样那样的问题,所以,学校管理者的一项重要工作就是要发现学校管理中存在的各种问题。除了学部自查外,学校每天都有各种各样的检查数据,帮助学部发现存在的问题,这些问题涉及课堂、学生管理、就餐就寝、卫生等,可谓全方位立体化。
发现问题后,面对问题的态度同样考验着管理者的基本素质。发现问题后是回避,还是面对;是积极面对,还是消极应对都折射出了管理者面对问题时的态度。譬如,教师队伍管理是学校管理的重点,同样的一件事发生在不同的人身上,你是一视同仁、还是因人而异就折射出管理者面对问题时的态度,通常情况下,管理者必备的素质就是坚持原则。毋庸置疑,失去了原则,也就失去了积极的态度。
更重要的,好的学校管理更要有解决问题的智慧。一般来讲,一件事情会有若干个解决问题的方法与路径,在众多方法与路径面前选择最佳的方案来解决问题,就是智慧。通常情况下,有些问题靠经验解决,有些问题靠自我判断来解决,还有一些问题要学会听取周围人的建议后再拿出解决方案。
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