谁的工作谁负责,通过奖罚激励,岗位要责任到人。
把目标分解到每个员工身上,明确到个人,这样谁的责任谁承担责任。
让员工清楚上司的要求,员工才会知道上司想要什么,怎么做到。
本文标题:落实岗位责任制
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/givswctx.html
网友评论