破茧成蝶：重生！
中国企业家中有一道靓丽的风景：军伍出身，如柳传志、王石、任正非、王健林等一批商业领袖，从无到有，从弱小到壮大，带领他们的创业团队，冲出中国，走向世界。
两周前，突接到集团通知，要前往长沙县某军事培训基地集训，体味那些大佬曾经历过的军队韵味，可谓悟道。参与集训同仁，有刚入职的新员工，也有老员工；有年轻人，更有临近五旬的老同志；有长株潭本地的，也有外省各基地的。2017年3月14日来到集训基地，新鲜感过去，剩下就是持续地训练和思想的升华。
一、木桶原理：团队不能有短板
我是谁？我是雷霆队~8队一员，是泰梦三连一员，是会餐八组一员，是男生203寝室一员，更是泰富的一员。我们是一个团队，正如木桶原理所说，只要存在任何一块短板，那么木桶就不能满盛水；同样，任何一人做的不对，就意味着团队失败。每次一人犯错，整体将被惩罚，并高喊“团队加油 ” ，这就是要让大家明白，为了集体的成功，必须彼此相互扶持，纠正、弥补；我们一起自发形成各小队、连队，一起商讨队名、队号、队歌、队旗，一起进行餐后收拾，一起打扫卫生；通过每次餐前训导，让大家把关心团队成员的信念牢记心头；通过一起唱司歌，明白我们的壮志，了解我们前进的方向。
破茧成蝶：重生！
二、令行禁止：确认清楚指令，再行动
如果说你会听不清楚对方的命令与要求，估计许多人会认为不可能，但事实胜于雄辩。从第一天起，教官就三令五申：听到哨声，原地站立不动，面向教官。但是多少次，依然有人听到哨声在狂奔，包括我自己。人，听到指令，往往会按照潜意识行动，然而，这往往是被自己自发过滤了的。军队虽然讲究执行力，但在贯彻执行之前，更要先对收到的指令务必确认清楚，再行动，以免南辕北辙，白费力。
三、协作创造共赢，万事皆有可能
人遇到问题，他的潜力到底有多大？一个近150人的团队，需花费多长时间，才可以围绕中心形成一个圆圈，且彼此臂挽臂，女女相间？刚开始教官提这个问题出来，我们希望被给予几分钟时间，后来却被教官要求30s内完成。第一次实际耗时1分钟以上，第二次通过大家集思广益，最终24s完成。公司价值观，第三句，协作创造共赢，在这里完美呈现。不得不说，人的潜力往往超出你的想象，而协作则是不二法宝。人，要学会挑战自己。
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四、速度七十迈
军队讲究速度，兵贵神速，军事上强调快速调动部队能力。今天我们是深有体会。命令要求：哨声响起，要求20s内完成集结。我们实际却超过1分钟。都说商场如战场，企业要壮大，更要追求极速，速度是我们超越的关键，市场上知名企业莫过如此，比如华为。
五、作息规律，爱惜身体
不锻炼不知道自己身体有多差，每天晨跑，没多久就气喘吁吁。学员们许多都不知道多少年没有如此跑了。有时候，不禁暗想，若现在战争来临，如此体力的我是否能够在战火中生存。 纵观商界，越是知名企业家及其团队，越强调身体锻炼，精力充沛，如马云与郭广昌的太极派，王石万科团队跑步团。来到基地，每天作息规律，早上6：30即随哨声起床，开始晨跑，中午休息，晚上学习后，10：30关灯，几天下来，虽然疲劳，但是身体似乎有改善，至少几圈下来，已面不改色。
破茧成蝶：重生！
六 、结语
企业做大后，越来越需要打造自己的独有组织能力，才能够让竞争对手望尘莫及，无法超越。组织能力三要素：员工能力、公司治理、团队思维模式。其中，团队思维模式则是核心。今天，我们来自五湖四海，有天津，沙洋，蚌埠、集团总部。。。通过集训，体味军队协作、执行、速度等理念，了解我们的文化，制度，直至步调一致，思想统一，价值观趋同，最终融为一体。正如毛泽东所说，长征是宣传机，长征是宣传队，长征是播种机。那么，作为泰富2017黄埔一期，我们就是集团撒到全国乃至世界各基地的宣传机、春天的火种。
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