为什么靠谱的人越来越难找？
有一个大神回答这样说：
靠谱而便宜的员工，是不存在的。
靠谱这个词，本身就是身价的代表。
深以为然。
过去我们夸一个人用的最多的词，无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”……
不知从何时起，夸一个人“靠谱”，成了最高级的评价。
最高级的聪明，是靠谱
你要做个靠谱的人，
不要耍小聪明，不要老想走捷径。
很多人的聪明，其实是小聪明，
而靠谱，是能让你走得更远的品质。
因为聪明的人太多，靠谱的人太少。
靠谱的态度就是，
你能把每一件事都做到能力边界内的最好，甚至超出预期；
你能让人放心把一件事完全交给你，凡事都有反馈；
你能给人确定性，合作界面友好，而不是处处给人挖坑。
靠谱 是比聪明更重要的品质
巴菲特曾说：靠谱，是比聪明更重要的品质。
的确，经历的越多，打交道的人越多，越会发现，靠谱，真是职场中一大宝贵品质。
做事有首尾，做人有担当，这是靠谱的最高境界。
夸一个人做事靠谱，是对他最高的评价。
往小了说，靠谱能在方方面面给你带来更多机会。
往大了说，你每一次靠谱的表现，都是在积累你的社交信用，是你最好的个人品牌。
聪明常见，靠谱难得。希望你也做个靠谱的人。
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